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En este éxito instantáneo del New York Times, Geoff Smart y Randy Street ofrecen una solución simple, práctica y efectiva a lo que The Economist llama 'el problema más grande en los negocios hoy en día': contratación fallida.

El error promedio en la contratación le cuesta a una empresa $1.5 millones o más al año y un sinnúmero de horas desperdiciadas.

Esta estadística se vuelve aún más sorprendente cuando se considera que la tasa típica de éxito en la contratación por parte de los gerentes es solo del 50 por ciento.

La buena noticia es que los 'problemas de quién' son fácilmente prevenibles.

Basado en más de 1,300 horas de entrevistas con más de 20 multimillonarios y 300 CEOs, Quién presenta el método A de Smart y Street para la contratación.

Refinado a través del estudio de investigación más grande de su tipo, el Método A enfatiza elementos fundamentales que cualquier persona puede implementar, y tiene una tasa de éxito del 90 por ciento.

Ya sea que seas miembro de una junta directiva en busca de un nuevo CEO, el dueño de un pequeño negocio buscando a las personas adecuadas para hacer crecer tu empresa, o un padre que necesita una nueva niñera, todo se trata de Quién.

En el interior aprenderás cómo:.

- evitar los métodos comunes de contratación 'ocultos'.

- definir los resultados que buscas.

- generar un flujo de jugadores estrella para tu equipo, implementando la táctica número 1 utilizada por los empresarios exitosos.

- hacer las preguntas correctas en las entrevistas para mejorar drásticamente tu capacidad para distinguir rápidamente a un jugador estrella de un candidato promedio.

- atraer a la persona que deseas contratar, enfatizando los puntos que más le importan al candidato.

En los negocios, eres quien contratas.

En Quién, Geoff Smart y Randy Street ofrecen pasos simples y fáciles de seguir que colocarán a las personas adecuadas en el lugar adecuado para el éxito óptimo.