Radical Focus

¿Cómo inspiras a un equipo diverso para que trabajen juntos en busca de un objetivo único y desafiante? ¿Cómo logras que tu equipo se comprometa con metas audaces? ¿Cómo te mantienes motivado a pesar de contratiempos y decepciones? ¿Y qué haces cuando parece que te encaminas al fracaso?.

En Enfoque Radical, Christina Wodtke combina su experiencia adquirida como directiva en Zynga, Linkedin y muchas de las compañías más importantes del Valle del Silicio para responder a esas preguntas.

No se trata de listas de tareas y gráficos de responsabilidad.

Se trata de crear un marco para revisiones regulares, resultados clave y, sobre todo, de la belleza de un buen fracaso, y cómo convertir un desastre temporal en un éxito futuro.

En este libro, Wodtke te lleva a través del estudio de caso ficticio de Hanna y Jack, quienes luchan por sobrevivir en su propia startup.

Luchan contra el síndrome del objeto brillante, pierden enfoque y lidian con problemas de comunicación.

Después de lecciones difíciles, aprenden los pasos prácticos que deben seguir.

La segunda mitad del libro demuestra cómo utilizar los Objetivos y Resultados Clave (OKRs) para ayudar a los equipos a lograr grandes metas de manera metódica, dejando nada al azar.

Expuestos de manera práctica pero convincente, ella clarifica y hace que las lecciones de la historia de Hanna y Jack sean claras y aplicables.

¿Listo para llevar a tu equipo en la dirección correcta? Lee esto y aprende el sistema para crear tu enfoque y encontrar el éxito.

"Estar ocupado sin propósito es la muerte secreta de demasiadas startups.

En esta historia memorable, Christina nos muestra una visión de un tipo de startup más satisfactorio, aún difícil y caótico, pero lleno de propósito y la oportunidad de construir algo grande.".

-James Cham, Fundador, Bloomberg Beta.

"¡Este libro es útil, práctico y realmente divertido de leer! Si quieres que tu equipo se alinee en torno a metas reales y medibles, Radical Focus te enseñará cómo hacerlo de manera rápida y clara.".

-Laura Klein, Principal, Users Know.

"Alguien una vez me dijo que 'los problemas son solo oportunidades que aún no se han presentado'.

Desde que conocí los OKR, han sido una herramienta invaluable para mí y nuestra empresa.

Las ideas de Christina han sido fundamentales, permitiéndome navegar mejor el enfoque muchas veces ambiguo para establecer metas y, en el camino, crear un equipo más abierto y responsable y un camino más claro para mí profesionalmente.

No puedo agradecerle lo suficiente por su guía.".

-Scott Baldwin, Director de Servicios, Yellow Pencil.

"Enfoque Radical ilustra cómo implementar OKR en una historia atractiva, compacta y realista.

¡Lo mejor de todo es que Wodtke demuestra que los OKR pueden ser divertidos!".

Ben Lamorte, OKRs.com.