Founder`s Pocket Guide

¿Cómo dividimos la propiedad de la equidad de nuestra startup?.

Esta guía proporciona un marco y un proceso para ayudar a los fundadores de startups a responder esta pregunta común.

La propiedad de la equidad afecta a la cultura y al sentido de bienestar de una startup.

Los fundadores suelen sacrificar muchas oportunidades de vida para trabajar en un esfuerzo de startup.

A cambio de ese sacrificio, un fundador quiere sentir que la ecuación de propiedad con cualquier co-fundador es justa.

En detalle, esta Guía de bolsillo para fundadores guía a los emprendedores a través de los siguientes elementos:.

- Realizar el Test del Fundador para asegurarse de que todos merecen el estatus de fundador.

- Revisar el caso de dividir la equidad de los fundadores en partes iguales.

- Utilizar el Cuadro de puntuación de la división de la equidad como un método justo para asignar más equidad a los co-fundadores altamente capacitados.

- Resolver problemas comunes de equidad utilizando las estructuras de inicio de los fundadores.

- Responder a preguntas comunes sobre la división de la equidad, como la PI (propiedad intelectual) y los fundadores-inversores.

Tenga en cuenta que esta guía no trata sobre cómo utilizar la equidad para atraer empleados o cómo utilizar la equidad para pagar a proveedores de servicios, asesores, empresas de desarrollo u otros contratistas.

Esta guía se centra únicamente en las mejores prácticas para decidir la división de la propiedad de la equidad entre los fundadores de una empresa de nueva creación.