La idea es crear una plataforma en la que las empresas puedan habilitar a los empleados para organizar y gestionar su tiempo de trabajo de manera autónoma.
Los empleados podrán establecer sus propias metas y tener un seguimiento de su progreso.
Esto permitirá a los empleados tener una mayor autonomía y responsabilidad en la gestión de su tiempo y trabajo.
Además, la plataforma ofrecerá herramientas para que los empleados puedan colaborar y comunicarse con otros colegas,
lo que fomentará la colaboración y el trabajo en equipo.
También se podrán establecer objetivos a nivel de equipo y realizar un seguimiento del progreso conjunto.
La plataforma contará con diferentes funcionalidades, como calendarios, listas de tareas, seguimiento de proyectos y
herramientas de análisis para medir el rendimiento individual y del equipo.
Como parte del modelo de negocio, se ofrecerán diferentes planes de suscripción para las empresas,
lo que permitirá generar ingresos recurrentes.
Además, se podrán integrar diferentes herramientas y servicios complementarios,
como la integración con sistemas de gestión de proyectos o la integración con herramientas de recopilación de datos.
En resumen, esta plataforma ofrecerá a las empresas una solución integral para permitir a sus empleados organizar y gestionar su propio tiempo
y metas, fomentando la autonomía, la colaboración y el rendimiento individual y grupal.
