La idea consiste en desarrollar una plataforma que permita a las empresas brindar a sus empleados la capacidad de organizar y administrar su propio tiempo. Con esta plataforma, los empleados podrán establecer y hacer un seguimiento de sus propias metas en función de sus responsabilidades y plazos.
La plataforma ofrecerá herramientas para que los empleados puedan planificar y programar sus actividades diarias, establecer objetivos a corto y largo plazo, y realizar un seguimiento de su progreso a lo largo del tiempo.
Además, se proporcionarán herramientas de colaboración para permitir a los empleados trabajar en proyectos conjuntos, asignar tareas y compartir información relevante.
La plataforma también incluirá funciones de análisis para que los empleados puedan evaluar su rendimiento y recibir recomendaciones para mejorar su productividad y eficiencia.
En cuanto a la monetización, se podrían ofrecer diferentes modelos, como suscripciones para empresas o comisiones por el uso de ciertas funciones avanzadas. También se podrían crear acuerdos comerciales con otras empresas para ofrecer servicios complementarios o integraciones con otras herramientas de gestión empresarial.
En resumen, esta plataforma proporcionará a los empleados de las empresas la autonomía necesaria para administrar su propio tiempo y establecer metas personalizadas, lo que no solo mejorará su productividad, sino que también fomentará su compromiso y satisfacción laboral.
