Esta empresa se dedica a facilitar el proceso de contratación y capacitación de aprendices en persona para compañías. Trabajan en colaboración con una amplia red de compañías para encontrar la mejor combinación entre los aprendices y las empresas experimentadas. Esto crea un sistema de aprendizaje único que permite a las compañías ahorrar dinero al mismo tiempo que tienen acceso a lo último en tecnología.
El objetivo principal de esta empresa es ayudar a las compañías a encontrar aprendices con potencial y ofrecerles la oportunidad de adquirir experiencia práctica en el campo. Esto beneficia tanto a los aprendices, quienes obtienen la capacitación necesaria para su carrera, como a las compañías, quienes se benefician de la energía y las ideas frescas de los nuevos talentos.
El proceso de contratación se realiza a través de la red de compañías asociadas. Estas compañías proporcionan información sobre los requisitos y las habilidades necesarias para cada puesto de aprendizaje, y el sistema de la empresa encuentra los mejores candidatos disponibles. Una vez que se establece la conexión entre un aprendiz y una empresa, se crea un programa de capacitación personalizado que se adapta a las necesidades y metas de ambas partes.
El sistema de aprendizaje propuesto por esta empresa ofrece varias ventajas para las compañías. En primer lugar, les permite ahorrar dinero en el proceso de contratación, ya que no necesitan invertir en anuncios de empleo o en agencias de reclutamiento. Además, al trabajar con aprendices, las compañías pueden acceder a la tecnología más nueva y a las últimas tendencias de la industria.
La monetización de este modelo de negocio se basa en una tarifa que la empresa cobra a las compañías por facilitar la contratación y capacitación de aprendices. Además, la empresa también puede ofrecer servicios adicionales, como asesoramiento y apoyo continuo durante todo el programa de aprendizaje.
