La idea de negocio consiste en desarrollar un tablero que realice un seguimiento del número de empleos abiertos y las contrataciones realizadas en diferentes plataformas y sitios web de trabajo.
El tablero proporcionará estadísticas actualizadas sobre el número de empleos disponibles en cada plataforma, así como el número de contrataciones que se han realizado.
Además, el tablero identificará los mejores lugares para encontrar trabajo en función de los datos recopilados, destacando las plataformas y sitios web que tienen un alto número de empleos disponibles y realizan numerosas contrataciones.
La idea es ayudar a los buscadores de empleo a encontrar las mejores oportunidades laborales, ahorrándoles tiempo y esfuerzo al mostrarles dónde se encuentran las mejores opciones.
Además, el tablero también puede ofrecer funciones adicionales, como alertas personalizadas sobre nuevos trabajos que coinciden con los intereses del usuario, así como información sobre las tendencias del mercado laboral.
Para monetizar el tablero, se pueden implementar diferentes vías, como la publicidad dirigida a empresas y reclutadores, la venta de datos de empleo para su análisis por parte de empresas de recursos humanos o la integración de servicios de reclutamiento premium para los usuarios que buscan empleo.
