La idea de negocio consiste en crear una startup que permita a los trabajadores vender sus días de vacaciones no utilizados a otros trabajadores.
Esto significa que aquellos empleados que tienen días de vacaciones acumulados y no tienen la posibilidad de utilizarlos, podrán ponerlos a la venta en esta plataforma.
Por otro lado, aquellos trabajadores que necesiten días libres adicionales y que no tienen días de vacaciones disponibles, podrán comprar los días de vacaciones de aquellos empleados que estén dispuestos a venderlos.
El objetivo principal de esta startup es brindar una solución a aquellos empleados que no pueden utilizar todos sus días de vacaciones y a aquellos que necesitan días libres adicionales.
Además, esta plataforma también puede ayudar a nivelar las cargas de trabajo entre los empleados, ya que aquellos que necesitan más días libres podrán adquirirlos de aquellos que tienen días de vacaciones no utilizados.
Para monetizar este negocio, se podría cobrar una comisión por cada transacción realizada en la plataforma.
Asimismo, se podrían ofrecer servicios adicionales como la planificación de vacaciones, asesoramiento financiero relacionado con la venta de días de vacaciones, entre otros.
En resumen, esta startup ofrece una solución innovadora para aprovechar los días de vacaciones no utilizados y permite a los trabajadores tener mayor flexibilidad en la gestión de su tiempo libre.
