La idea consiste en crear una startup que ofrezca un servicio para ayudar a las personas a prepararse de manera efectiva para una entrevista de trabajo.
Este servicio se enfocará en brindar recursos y herramientas que ayuden a los usuarios a desarrollar habilidades clave para tener éxito en una entrevista, como la comunicación, la presentación personal, la capacidad de respuesta y la confianza.
Además de proporcionar información y consejos prácticos, la startup también ofrecerá la posibilidad de practicar entrevistas simuladas a través de plataformas en línea.
La idea es ofrecer un enfoque personalizado, adaptado a las necesidades y objetivos de cada usuario, para que puedan prepararse de manera adecuada y mejorar sus posibilidades de obtener el trabajo deseado.
En cuanto a las vías de monetización, la startup podría ofrecer suscripciones mensuales o anuales, así como servicios de asesoramiento personalizado adicionales por un costo adicional.
Además, se podría explorar la posibilidad de establecer colaboraciones con empresas de reclutamiento y ofrecer servicios exclusivos a través de acuerdos estratégicos.
En resumen, esta startup tiene como objetivo ayudar a las personas a prepararse de manera efectiva para una entrevista de trabajo, brindándoles recursos, herramientas y práctica necesaria para mejorar sus habilidades y aumentar sus posibilidades de éxito en el proceso de selección.
