Esta startup tiene como objetivo principal simplificar el proceso para que las empresas puedan tomar crédito por los logros de sus empleados. Esto les permite destacar los reconocimientos y reconocer el esfuerzo de su talento humano.
Al mismo tiempo, la startup busca ayudar a los trabajadores a aprovechar al máximo sus datos. Les proporcionará herramientas y plataformas para que puedan recopilar, analizar y utilizar sus datos laborales y personales. De esta manera, los trabajadores podrán obtener mejores beneficios de sus empleadores, como aumentos de sueldo, promociones y oportunidades de desarrollo.
Además, la startup también explorará diferentes vías de monetización. Esto puede incluir colaboraciones con empresas de recursos humanos para ofrecer servicios de análisis de datos y consultoría, así como la implementación de un modelo de suscripción premium para los trabajadores que desean acceder a funciones y herramientas adicionales.
En resumen, esta startup busca mejorar la relación entre empresas y empleados al facilitar el reconocimiento de logros y el uso de datos laborales para obtener más beneficios. Al hacerlo, esperan generar un impacto positivo en la productividad y la satisfacción laboral de ambos lados.
