Esta startup tiene como objetivo ayudar a las personas a realizar la transición de sus fondos personales a un plan de retiro 401(k) en el lugar de trabajo.
Para lograr esto, permiten a los empleadores construir planes 401(k) automatizados para sus empleados.
Además, brindan a los empleados la capacidad de transferir sus fondos 401(k) a sus propias cuentas bancarias.
Esta solución simplifica el proceso de ahorro para el retiro, brindando a los empleados más opciones y control sobre sus fondos.
Además, facilita a los empleadores cumplir con los requisitos legales y administrativos relacionados con los planes de retiro.
La monetización se puede lograr mediante el cobro de tarifas a los empleadores por el uso de la plataforma, así como mediante la gestión de los activos de los empleados.
