La startup está buscando ayudar a las personas a realizar la transición de sus fondos personales a un plan de retiro 401(k) en el lugar de trabajo, permitiendo a los empleadores construir planes automatizados de 401(k) para sus empleados y brindando a los empleados la capacidad de mover sus fondos de 401(k) a sus propias cuentas bancarias.
La plataforma servirá como una herramienta centralizada para administrar los fondos de retiro, brindando a los empleados la opción de elegir su plan de inversión y realizar ajustes según sea necesario.
Además, se proporcionará educación financiera y recursos para ayudar a los empleados a comprender mejor los beneficios y las opciones de inversión relacionadas con los planes de retiro 401(k).
La startup generará ingresos mediante una combinación de tarifas de administración para los empleadores y tarifas por servicios adicionales, como asesoramiento financiero personalizado.
