Esta startup tiene como objetivo principal ayudar a los empleadores a encontrar empleados que sean fluentes en otro idioma. Esto es especialmente beneficioso para empresas que operan a nivel internacional y que requieren de personal con habilidades lingüísticas para comunicarse eficientemente con socios y clientes de diferentes países.
La plataforma de la startup facilitará la búsqueda de empleados con experiencia en un idioma extranjero específico. Los empleadores podrán publicar sus ofertas de trabajo y filtrar los candidatos según el idioma requerido, nivel de fluidez y experiencia laboral. Además, los candidatos también podrán crear perfiles detallados que destaquen sus habilidades y experiencia en el idioma deseado.
Además de facilitar la conexión entre empleadores y empleados con habilidades lingüísticas, la startup también brindará servicios adicionales, como pruebas de nivel de idioma y programas de capacitación para mejorar las habilidades lingüísticas de los empleados actuales.
La viabilidad económica de esta startup se basará en un modelo de suscripción para los empleadores, quienes pagarán una tarifa mensual o anual para acceder a la plataforma y utilizar sus servicios. También se explorarán otras vías de monetización, como la publicidad orientada a empresas que buscan empleados con habilidades lingüísticas específicas.
En resumen, esta startup se enfocará en facilitar la búsqueda de empleados con habilidades lingüísticas para los empleadores, ayudándolos a establecer una comunicación efectiva con socios y clientes internacionales.
