Este servicio digital B2B está diseñado para agilizar y mejorar el proceso de las entrevistas de trabajo presenciales. Proporciona una plataforma interactiva y fácil de usar que conecta a los empleadores y candidatos de manera eficiente.
El servicio permite a los empleadores crear perfiles de empresas y publicar oportunidades laborales. Los candidatos pueden crear perfiles profesionales, aplicar a los trabajos y agendar entrevistas.
Además, el servicio incluye herramientas de evaluación y seguimiento para los empleadores, lo que les permite evaluar de manera efectiva a los candidatos y tomar decisiones informadas.
El servicio también ofrece opciones de personalización para adaptarse a las necesidades específicas de cada empresa, como la integración con sistemas existentes de recursos humanos y la posibilidad de incluir pruebas técnicas o de aptitud.
Las vías de monetización incluyen la venta de suscripciones a los empleadores para acceder a características premium, como evaluaciones avanzadas y análisis de datos. También se puede generar ingresos a través de acuerdos de afiliación con empresas de reclutamiento.
En resumen, este servicio digital B2B ofrece una solución integral y eficiente para las entrevistas de trabajo presenciales, mejorando la experiencia tanto para los empleadores como para los candidatos.
