Esta idea de negocio consiste en desarrollar una plataforma SaaS (Software as a Service) que ayude a las empresas a gestionar de manera eficiente sus procesos de Recursos Humanos. La plataforma permitirá automatizar y simplificar tareas como la incorporación de nuevos empleados, el cálculo de nóminas, la gestión de permisos y beneficios, así como la organización de programas de capacitación.
Con esta plataforma, las empresas podrán tener un control centralizado de todas las operaciones relacionadas con la gestión de recursos humanos, lo que les permitirá ahorrar tiempo y recursos.
Además de las funcionalidades básicas, la plataforma también ofrecerá características avanzadas, como analytics y reportes personalizables, para que las empresas puedan obtener información valiosa sobre su fuerza laboral y tomar decisiones basadas en datos.
En cuanto a las vías de monetización, se podrán establecer diferentes planes de suscripción según las necesidades y el tamaño de la empresa. También se podrán ofrecer servicios adicionales, como consultoría especializada en RRHH, para generar ingresos adicionales.
En resumen, esta plataforma SaaS tiene como objetivo ayudar a las empresas a optimizar su gestión de recursos humanos, mejorar la productividad de su personal y tomar decisiones estratégicas informadas.
