Esta idea de negocio consiste en desarrollar una plataforma SaaS que brinde herramientas y soluciones para evaluar a las personas antes de contratarlas. Con esta plataforma, las empresas podrán realizar un proceso de selección más riguroso y eficiente, reduciendo el riesgo de contratar a personas no aptas o que no cumplan con los requisitos necesarios.
La plataforma ofrecerá diferentes módulos y funcionalidades que permitirán a las empresas evaluar aspectos clave como las habilidades técnicas, la experiencia laboral, las referencias y la idoneidad cultural. También se podrán realizar pruebas y evaluaciones en línea para validar las competencias y el conocimiento de los candidatos.
Además, esta plataforma ofrecerá la posibilidad de verificar antecedentes y referencias, simplificando así el proceso de verificación de la información proporcionada por los candidatos.
Para llevar a cabo esta idea de negocio, será necesario desarrollar una interfaz intuitiva y fácil de usar, así como establecer alianzas con empresas y profesionales del reclutamiento para promover la adopción de la plataforma.
En cuanto a la monetización, se podrían establecer diferentes modelos de negocio como suscripciones mensuales o anuales para acceder a las funcionalidades avanzadas de la plataforma, así como ofrecer servicios adicionales de consultoría y apoyo en el proceso de selección de personal.
