La idea es crear una plataforma que permita a las empresas externalizar parte del proceso de búsqueda de empleo y contratación a través de la colaboración de multitudes.
Con esta plataforma, las empresas podrán publicar sus ofertas de trabajo y recibir propuestas de candidatos.
Los candidatos también podrán utilizar la plataforma para buscar empleo y postularse a las ofertas que les interesen.
La clave de esta plataforma es el enfoque en la colaboración de multitudes, lo que significa que las empresas pueden aprovechar el conocimiento y la experiencia de un grupo diverso de personas para encontrar al candidato más adecuado para sus posiciones vacantes.
Además, la plataforma ofrecerá herramientas para la gestión del proceso de contratación, como la organización de entrevistas, la evaluación de candidatos y la comunicación con los postulantes.
En cuanto a las vías de monetización, la plataforma podría funcionar a través de un modelo de suscripción para las empresas y/o una comisión por cada contratación realizada a través de la plataforma.
En resumen, esta plataforma revolucionaria busca mejorar y agilizar el proceso de búsqueda de empleo y contratación para las empresas mediante la colaboración de multitudes.
