Esta idea de negocio se trata de crear una plataforma que permita a las startups realizar un seguimiento eficiente de las aplicaciones de trabajo en línea. La idea es ayudar a las empresas a gestionar de manera más efectiva sus procesos de contratación y a encontrar los mejores talentos para sus equipos.
La plataforma permitiría a las startups realizar un seguimiento de todas las aplicaciones recibidas, almacenando datos relevantes sobre los candidatos, como su experiencia laboral, habilidades y educación. También proporcionaría herramientas para realizar un seguimiento de las etapas del proceso de contratación y colaborar con otros miembros del equipo.
El objetivo de la startup es escalar la plataforma para poder manejar eventos de reclutamiento a gran escala, como el YC Demo Day, donde se reciben una gran cantidad de aplicaciones en un corto período de tiempo. Esto sería especialmente útil para las empresas que participan en eventos de este tipo y necesitan procesar y evaluar rápidamente a los candidatos.
En cuanto a la monetización, la startup podría ofrecer planes de suscripción para las empresas que deseen acceder a características y funcionalidades más avanzadas de la plataforma. También podría explorar oportunidades de monetización a través de asociaciones con empresas de reclutamiento y headhunters.
