La idea consiste en construir una plataforma de Recursos Humanos que conecte a empleadores y trabajadores para hacer más fluido el proceso de contratación y adaptación. Esta plataforma se encargará de agilizar la comunicación entre ambas partes, asegurando una contratación más efectiva y una adaptación más suave. Además, se buscará reducir los errores comunes en el proceso de contratación mediante mecanismos de validación y verificación. Para llevar a cabo esta idea, será necesario desarrollar una interfaz intuitiva y amigable para empleadores y trabajadores, así como implementar funcionalidades clave como la publicación de empleos, solicitudes de trabajo, evaluaciones y seguimiento del proceso de contratación. Asimismo, se explorarán vías de monetización como la suscripción de empresas y/o la generación de datos y análisis relevantes para el reclutamiento.
