Esta idea de negocio consiste en desarrollar una plataforma que facilite a los empleadores la evaluación de los solicitantes de empleo mediante la realización de entrevistas automatizadas.
La plataforma permitirá a los empleadores crear cuestionarios de entrevistas personalizados para cada puesto de trabajo y enviarlos a los candidatos.
Los solicitantes de empleo podrán realizar las entrevistas a través de la plataforma en su propia conveniencia y contar con la opción de grabarse y revisar sus respuestas antes de enviarlas.
Una vez completadas las entrevistas, la plataforma utilizará algoritmos de evaluación para identificar a los mejores candidatos para cada puesto de trabajo.
Finalmente, los empleadores podrán revisar y comparar las entrevistas de los candidatos, así como visualizar los resultados de las evaluaciones realizadas.
Además, la plataforma ofrecerá funcionalidades para gestionar y organizar el proceso de contratación de manera eficiente y rápida.
Las vías de monetización de esta plataforma podrían incluir la venta de suscripciones mensuales o anuales para los empleadores, así como la posibilidad de ofrecer servicios adicionales de reclutamiento y selección de personal.
