La idea consiste en crear una plataforma en la que los empleadores puedan gestionar eficientemente sus necesidades de reclutamiento sin tener que depender de su propia infraestructura.
Actualmente cuenta con 35 clientes, lo que demuestra su validez y potencial en el mercado.
Esta plataforma permitiría a los empleadores publicar ofertas de trabajo, gestionar candidatos, realizar entrevistas y realizar seguimiento de los procesos de contratación, todo desde una sola plataforma en línea.
Además, la plataforma podría ofrecer funciones de inteligencia artificial y análisis de datos para ayudar a los empleadores a tomar decisiones informadas sobre sus procesos de contratación.
La monetización de esta plataforma se podría lograr a través de una suscripción mensual por parte de los empleadores, así como mediante la integración de servicios adicionales, como la publicidad de empleo destacada o la promoción de la marca de los empleadores ante los candidatos.
En resumen, esta plataforma ofrece una solución integral para que los empleadores gestionen sus necesidades de contratación de manera eficiente y sin tener que preocuparse por su propia infraestructura.
