La idea de negocio consiste en desarrollar una plataforma similar a LinkedIn, pero enfocada en ayudar a las empresas a encontrar nuevos reclutas. Esta plataforma estará diseñada específicamente para satisfacer las necesidades de las empresas locales.
Los buscadores de empleo podrán crear perfiles y mostrar sus habilidades y experiencia laboral. Las empresas, por su parte, podrán publicar ofertas de empleo y buscar candidatos que se ajusten a sus requisitos. La plataforma actuará como intermediario, facilitando la conexión entre las empresas y los buscadores de empleo.
Una de las principales diferencias de esta plataforma con respecto a LinkedIn es su enfoque en las empresas locales. Muchas veces, las pequeñas y medianas empresas tienen dificultades para encontrar talento localmente. Esta plataforma les proporcionará una solución, permitiéndoles identificar y reclutar talento local de manera más eficiente.
La monetización se realizará a través de la suscripción de las empresas que deseen acceder a características premium, como la publicación de ofertas destacadas o la búsqueda avanzada de candidatos. Adicionalmente, se podrán incluir espacios publicitarios o colaboraciones con empresas de recursos humanos para ampliar las vías de ingresos.
