La idea es crear un marketplace en línea donde los empleadores puedan encontrar y contratar empleados de manera rápida y eficiente.
La plataforma funcionará como un intermediario entre los empleadores y los candidatos, proporcionando herramientas para reclutar, evaluar y contratar personal de manera sencilla.
Los empleadores podrán publicar ofertas de trabajo, buscar candidatos, revisar currículums y perfiles, realizar entrevistas y tomar decisiones de contratación.
Por otro lado, los candidatos podrán crear perfiles, cargar sus currículums, postular a ofertas de trabajo y comunicarse con los empleadores.
La plataforma también podrá incluir funcionalidades adicionales como pruebas de habilidades, verificaciones de antecedentes y referencias, facilitando así el proceso de selección y contratación.
El modelo de negocio se basará en comisiones por cada contratación realizada a través de la plataforma, así como en la posibilidad de ofrecer servicios adicionales a los empleadores
En resumen, este marketplace de tres lados tiene como objetivo simplificar y agilizar el proceso de contratación tanto para los empleadores como para los candidatos, brindando un espacio seguro y eficiente para encontrar el mejor talento para cada puesto de trabajo.
