La idea consiste en crear una startup que brinde ayuda a las empresas en el proceso de contratación de ingenieros de nivel básico.
Ofreceremos un conjunto de preguntas de preselección que permitirán a las empresas identificar a los candidatos con potencial.
Nuestro objetivo es facilitar el proceso de selección eliminando el tiempo y esfuerzo que las empresas dedican a la búsqueda de personal calificado.
Además de proporcionar las preguntas de preselección, también ofreceremos asesoramiento y orientación a las empresas para garantizar que seleccionen a los candidatos más adecuados.
La monetización se realizará a través de una suscripción mensual o anual que las empresas pagarán por acceder a nuestro servicio.
Esta idea tiene un gran potencial, ya que existe una creciente demanda de ingenieros de nivel básico y las empresas necesitan una forma más eficiente de identificar a los candidatos más adecuados para sus necesidades.
