La idea es crear una plataforma en línea que permita verificar los currículums de los buscadores de empleo.
La startup ya está trabajando con empresas como Microsoft, y tiene planes de expandirse a sectores como finanzas, salud y educación.
La plataforma ofrecerá un servicio de verificación de currículums para asegurarse de que la información proporcionada sea precisa y verificada.
Además, se desarrollarán alianzas estratégicas con empresas en los sectores objetivo para aumentar la cantidad de oportunidades laborales disponibles para los usuarios de la plataforma.
Una de las principales ventajas de la plataforma será la automatización del proceso de verificación, lo que permitirá a los empleadores revisar y evaluar rápidamente los currículums de los solicitantes.
Con una interfaz fácil de usar y una base de datos segura, la plataforma se convertirá en una herramienta esencial tanto para los buscadores de empleo como para los empleadores.
La monetización se realizará a través de modelos de suscripción para los empleadores, así como a través de acuerdos de publicidad y promociones especiales con empresas asociadas.
En resumen, la idea es crear una plataforma en línea que brinde un servicio de verificación de currículums para ayudar a los buscadores de empleo a aumentar sus posibilidades de éxito en el mercado laboral, al tiempo que ofrece a los empleadores una forma eficiente de evaluar a los candidatos.
