Esta idea se basa en crear un asistente de inteligencia artificial personalizado para agilizar y mejorar el proceso de contratación en las empresas.
El asistente utilizará algoritmos de aprendizaje automático para analizar y clasificar automáticamente los currículums y las solicitudes de empleo.
Además, el asistente podrá hacer preguntas personalizadas a los candidatos durante una entrevista virtual y evaluar sus respuestas en función de criterios predefinidos.
Otra funcionalidad importante del asistente es su capacidad para realizar seguimiento de las etapas del proceso de contratación, enviando recordatorios automáticos y generando informes detallados.
En cuanto a la monetización, se podrían ofrecer diferentes planes de suscripción para empresas que deseen utilizar el asistente, así como integraciones con plataformas de reclutamiento existentes que podrían generar ingresos adicionales.
Esta solución tiene como objetivo simplificar y optimizar el proceso de contratación, ahorrando tiempo y recursos a las empresas, y mejorando la experiencia de los candidatos.
