Esta herramienta proporcionará a los reclutadores una forma de evaluar a los posibles empleados antes de realizar una contratación.
Permitirá a los reclutadores obtener información detallada y relevante sobre los candidatos para tomar decisiones informadas.
La herramienta recopilará datos de diversas fuentes, como perfiles en redes sociales, sitios web profesionales y referencias laborales.
Los reclutadores podrán buscar candidatos por habilidades, experiencia laboral, educación y otros criterios relevantes.
Además, la herramienta garantizará la privacidad y seguridad de los datos de los candidatos, cumpliendo con las regulaciones de protección de datos.
Al utilizar esta herramienta, los reclutadores podrán ahorrar tiempo y recursos al encontrar a los candidatos más adecuados de antemano.
Asimismo, esta herramienta les permitirá identificar posibles riesgos y problemas en los perfiles de los candidatos antes de comenzar el proceso de contratación.
En cuanto a la monetización, se podría ofrecer una suscripción mensual o anual a los reclutadores para acceder a la herramienta, así como servicios adicionales de consultoría y asesoramiento en la selección de personal.
