Esta idea de negocio se trata de una empresa de software que brinda asistencia a las compañías en el proceso de contratación de personal nuevo, poniendo especial énfasis en aquellos candidatos que no tienen experiencia en tecnología.
La empresa se encargará de brindar recursos y herramientas para facilitar el reclutamiento y selección de candidatos con habilidades técnicas requeridas para los puestos vacantes.
Además, se ofrecerán programas de capacitación y formación dirigidos a aquellos candidatos sin experiencia en el campo de la tecnología, con el fin de prepararlos para su inserción laboral.
En cuanto a la monetización, la empresa puede cobrar tarifas por los servicios de reclutamiento, así como por los programas de capacitación ofrecidos.
Esta idea de negocio busca aprovechar la creciente demanda de talento en el sector de la tecnología, y brindar una solución efectiva para las empresas que buscan contratar personal con habilidades técnicas específicas, incluso si no tienen experiencia previa en el área.
