La idea consiste en crear una compañía que se especialice en la creación y ejecución de programas de aprendizaje gamificados para empresas. Estos programas tienen como objetivo principal ayudar a los empleados a retener de manera efectiva la información importante que necesitan en su trabajo diario.
A través de la implementación de elementos de gamificación, como desafíos, recompensas y competencias, los empleados se sentirán motivados y comprometidos a participar activamente en el proceso de aprendizaje. Esto permitirá que adquieran nuevas habilidades y conocimientos de manera más divertida y efectiva.
Además, la compañía ofrecerá una plataforma en línea donde los empleados podrán acceder a los programas de aprendizaje gamificados de forma conveniente. Esta plataforma estará diseñada de manera intuitiva y fácil de usar, brindando a los empleados la oportunidad de aprender en su propio ritmo y en cualquier momento y lugar.
Asimismo, se ofrecerá un seguimiento y análisis del progreso de cada empleado, lo que permitirá evaluar su participación y comprensión de la información. Esto ayudará a identificar las áreas en las que pueden necesitar un refuerzo adicional y brindará a los gerentes y supervisores una visión clara del impacto y el retorno de la inversión de los programas de aprendizaje.
En cuanto a las vías de monetización, se contempla la opción de ofrecer planes de suscripción para las empresas interesadas en implementar estos programas de aprendizaje gamificados. También se explorarán oportunidades de colaboración e integración con otras empresas o plataformas relacionadas con el aprendizaje y la formación empresarial.
En resumen, esta compañía se propone revolucionar la forma en que las empresas promueven el aprendizaje y retención de información entre sus empleados, a través de programas de aprendizaje gamificados que son divertidos, efectivos y fáciles de implementar.
