Esta idea de negocio consiste en crear una empresa que se especialice en ofrecer programas de aprendizaje gamificados para empleados. La idea principal es utilizar elementos de juego para hacer que el aprendizaje sea más interactivo y entretenido, lo que a su vez ayuda a los empleados a retener la información de manera más efectiva.
Estos programas de aprendizaje gamificados se pueden adaptar a las necesidades específicas de cada empresa y pueden abarcar una amplia gama de temas, desde habilidades técnicas hasta habilidades blandas y desarrollo profesional.
La empresa se encargaría de diseñar y desarrollar los programas de aprendizaje gamificados, así como de implementarlos y brindar soporte técnico. Además, se podría ofrecer seguimiento y evaluación para medir el progreso y el impacto de los programas en el desempeño de los empleados.
Existen diversas vías de monetización para este tipo de negocio, como la venta de licencias de los programas de aprendizaje gamificados, la prestación de servicios de consultoría y personalización, así como la gestión de suscripciones para acceder a contenidos adicionales y actualizaciones.
