Esta idea de negocio consiste en crear una empresa que se dedique a construir herramientas para que otras empresas puedan medir la satisfacción de sus empleados y realizar los cambios necesarios para mejorarla. La satisfacción de los empleados es un factor clave para el éxito de una empresa, ya que los empleados felices tienden a ser más productivos y leales.
La idea es crear una plataforma online que permita a las empresas realizar encuestas periódicas de satisfacción laboral a sus empleados, con preguntas relacionadas con el ambiente laboral, la comunicación interna, las oportunidades de desarrollo, entre otros aspectos relevantes.
Además de la realización de las encuestas, la plataforma también deberá ofrecer herramientas de análisis de los resultados, para que las empresas puedan identificar áreas de mejora y tomar decisiones basadas en datos concretos.
Una vez identificadas las áreas de mejora, la empresa también podría ofrecer servicios de consultoría para ayudar a las compañías a implementar cambios efectivos que contribuyan a mejorar la satisfacción de los empleados.
En cuanto a la monetización, se podría establecer un modelo de suscripción mensual o anual para acceder a la plataforma, además de ofrecer servicios adicionales como consultoría, capacitación o desarrollo de estrategias personalizadas.
