Esta idea de negocio se basa en la creación de una empresa que ayude a los reclutadores a encontrar candidatos de manera más eficiente. La empresa se enfocará en el seguimiento de la actividad de los candidatos en plataformas como LinkedIn y Facebook.
Para llevar a cabo esta idea, se desarrollará una plataforma que recopile y analice información sobre la actividad de los candidatos en estas redes sociales. Esto incluirá el análisis de su historial laboral, sus habilidades y experiencia, así como sus conexiones y participación en grupos relevantes.
Al recopilar y analizar esta información, la plataforma ofrecerá a los reclutadores un perfil más completo de cada candidato, lo que les permitirá tomar decisiones más informadas durante el proceso de contratación.
Además de ayudar a los reclutadores a encontrar candidatos potenciales, la plataforma también ofrecerá herramientas adicionales para simplificar el proceso de contratación. Esto incluirá funciones de comunicación integradas, calendarios compartidos y seguimiento de candidatos.
Para monetizar el negocio, se podrán ofrecer diferentes modelos de suscripción para los reclutadores, brindando acceso a funciones avanzadas y una base de datos más completa de candidatos.
En resumen, esta idea de negocio se trata de crear una empresa que ayude a los reclutadores a encontrar candidatos de manera más eficiente, mediante el seguimiento de su actividad en plataformas como LinkedIn y Facebook. La plataforma ofrecerá un perfil más completo de los candidatos, simplificará el proceso de contratación y ofrecerá modelos de suscripción para generar ingresos.
