La idea principal de esta empresa es facilitar la comunicación y colaboración entre los empleados de una compañía.
Proporcionaría una plataforma o aplicación que permita a los empleados compartir información sobre sus proyectos actuales, logros, desafíos y aprendizajes.
Además, esta aplicación también tendría funciones específicas para los departamentos de recursos humanos, lo que ayudaría a optimizar y simplificar sus procesos, como la gestión de nóminas, el seguimiento del rendimiento de los empleados y la planificación de la fuerza laboral.
La idea se enfoca en mejorar la comunicación interna, fomentar la transparencia y aumentar la eficiencia en el flujo de información.
Para monetizar esta idea, se podrían establecer diferentes modelos de negocio, como una suscripción mensual o anual para empresas que deseen utilizar la plataforma, o incluso ofrecer servicios personalizados y consultoría para maximizar el valor que la empresa puede obtener de la aplicación.
En resumen, esta idea propone una empresa que ayuda a los empleados a compartir información y mejora los recursos humanos a través de una aplicación, buscando impulsar la comunicación interna y optimizar los procesos dentro de las empresas.
