Esta idea de negocio consiste en ayudar a los empleadores en el Reino Unido a simplificar el proceso de contratación y a los solicitantes de empleo a encontrar trabajo de manera más rápida y sencilla.
Para lograrlo, se desarrollará una plataforma que permita a los empleadores publicar sus ofertas de trabajo de manera fácil y accesible, brindando todas las herramientas necesarias para atraer a los candidatos más adecuados.
Por otro lado, los solicitantes de empleo podrán fácilmente encontrar las ofertas de trabajo que se ajusten a su perfil y aplicar directamente desde la plataforma, evitando tener que buscar en diferentes sitios web o enviar múltiples currículos.
Además, la plataforma también ofrecerá funciones adicionales como la posibilidad de realizar entrevistas en línea, crear perfiles profesionales detallados y recibir recomendaciones personalizadas de empleo.
La idea busca agilizar y simplificar el proceso de contratación tanto para los empleadores como para los solicitantes de empleo, ahorrando tiempo y mejorando la eficiencia.
En cuanto a la monetización, se podrán ofrecer diferentes opciones como cobrar una tarifa a los empleadores por publicar sus ofertas de trabajo destacadas o por acceder a ciertas funciones premium de la plataforma. También se podría explorar la publicidad dirigida a los candidatos de acuerdo a su perfil y preferencias.
